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Marca é muito mais do que um posicionamento.

Não podemos limitar a marca a um posicionamento porque ela é muito mais do que isso. A marca é composta por uma rede de significados combinados entre si, na qual deve assumir uma causa, uma ideologia.

  • Inovação ou Evolução?

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Quem somos

Porque Bronze

O bronze origina-se simbolicamente da união de contrários. É uma liga de diferentes metais, principalmente de estanho, prata e cobre. O mesmo acontece na identidade de uma marca que é composta por atributos distintos porém complementares. Quando estrategicamente combinados e gerenciados, estes atributos consolidam uma imagem de marca relevante e de alto valor estratégico.
O bronze está associado ao que não se deteriora com o passar do tempo, representando a força e longevidade de uma identidade de marca sustentável.

GERSON FERREIRA

Responsável pelos projetos da Bronze, Gerson conquistou sólida experiência na gestão de marcas trabalhando nas áreas de marketing, planejamento estratégico de comunicação e consultoria na gestão da identidade de marcas corporativas e do endobranding.

Nos últimos 28 anos desenvolveu competências tanto na gestão da comunicação da marca como na gestão da marca como ativo intangível. Participou de projetos para empresas como Bunge, Brazil Pharma (Banco BTG), Grupo Nexxera, Odebrecht, Sadia, Telefônica|Vivo e Senior Sistemas. Adquiriu conhecimento sobre o desempenho de marcas em vários setores como: vestuário, varejo, alimentos, farmacêutico, revestimento cerâmico, decoração, educação, hospitalar, TI, patrocínios esportivos entre outros. Trabalhou como Gerente de Marketing, Diretor de Planejamento e Diretor de Branding.  É bacharel em Comunicação Social, pós-graduado em Marketing pela ESPM e especialista em Branding Avançado.

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O QUE FAZEMOS

Consolidamos significado, engajamento, diferenciação e relevância ao negócio, por meio da gestão sistêmica do ativo marca.
Nosso propósito é assessorar organizações a conquistarem relevância por meio da sua identidade e com isso serem mais competitivas.

EM QUE ACREDITAMOS

Acreditamos que a marca é uma identidade capaz de despertar admiração, confiança, preferência e valor econômico a um produto, serviço e organização.
Acreditamos que ao reconhecer um significado de valor no que se faz, é possível ir mais longe.
Acreditamos que o trabalho, para proporcionar satisfação pessoal e profissional, deve contribuir à realização de um bem maior.

Nossos Princípios

As pessoas são o início, o meio e o fim de todo e qualquer tipo de trabalho.

resultado é proporcional à qualidade do relacionamento entre as pessoas, suas competências e engajamento.

A confiança é o principal ingrediente no relacionamento entre pessoas.

Ética fundamentada pela prática do bem e pelo caráter moral.

Conheça nossas soluções

As soluções da Bronze Branding estão agrupadas em 3 áreas de atuação. Podemos trabalhar de forma holística desde o processo de diagnóstico, definição das estratégias de marca e respectiva implementação, ou podemos oferecer suporte com assessoria e soluções específicas.

Alinhamento Estratégico

Identifica oportunidades que possibilitem a empresa atingir seus objetivos e concretizar seu propósito. Após o mapeamento destas oportunidades são desenvolvidas estratégias de alinhamento considerando a cultura organizacional, a visão de futuro e a reputação do ponto de vista dos principais públicos de interesse.

Matriz de Identidade da Marca

Identifica e organiza os elementos que sustentam a identidade de uma organização, produto ou serviço, proporcionando uma compreensão clara da marca para um desenvolvimento sustentável e rentável.

Arquitetura do Portfólio de Marca

Define o papel de cada marca e a natureza dos relacionamentos entre elas de acordo com a estratégia corporativa e o ambiente de mercado.

Gestão dos Pontos de Contato da Marca

Identifica os públicos de interesse e as oportunidades físicas, digitais e humanas com as quais a marca expressa sua identidade, bem como as estratégias para comunicar os elementos desta identidade para cada um dos diferentes públicos.

Extensão de Marca

Analisa a força da marca para gerar valor em uma nova categoria e define a estratégia de extensão mais adequada considerando as características do produto, da concorrência, dos canais de venda e dos públicos de interesse.

Naming

Compreende os aspectos inerentes ao processo de definição de um nome para uma marca, sejam eles estratégicos, culturais ou legais, contribuindo para a geração de associações positivas e expressando seu conceito de forma clara.

Identidade Visual da Marca

Estabelece a relação estratégica entre os elementos da identidade e as percepções e associações visuais pelas quais os públicos de interesse se relacionam com a Marca.

Brand Book

Organiza e define parâmetros para o compartilhamento e aplicação dos conceitos estéticos e verbais da marca.

Endobranding

Sustenta o engajamento do público interno integrando seus comportamentos e atitudes com os atributos essências da Identidade Corporativa e promovendo os fatores de recompensa intrínseca. Proporciona o aumento da produtividade, diminuição do turnover e o alinhamento entre o discurso e a prática da organização.

Comunicação Interna

Estabelece um processo contínuo de informação dando condição ao público interno de obter uma percepção correta da organização e manter-se alinhado e engajado na realização do propósito e das metas organizacionais.

Alinhamento de Culturas

Proporciona o alinhamento da cultura organizacional em processos de fusão ou aquisição de empresas. Considera elementos estratégicos tais como os valores e respectivas crenças e comportamentos, drivers de gestão, perfil dos profissionais e de tomada de decisão, nível motivacional e de afetividade, identifica os profissionais estratégicos e avalia os níveis de confiança entre líderes, equipes e organização como um todo.

Personal Branding

Em uma sociedade onde as relações profissionais se tornaram transitórias e os discursos excessivamente similares, passa a ser urgente a busca por relevância. A partir de uma compreensão mais crítica do momento atual e da posição futura desejada, o projeto de Personal Branding possibilita o desenvolvimento de uma identidade profissional relevante e verdadeira, identificando e autenticando valores, crenças e comportamentos. Consolida os elementos que possibilitam a construção de relações de confiança e consequentemente, de reputação profissional.

Como trabalhamos

Cada cliente possui características particulares e pertinentes à sua cultura. Por este motivo cada projeto é desenvolvido respeitando a realidade da empresa e suas necessidades. Nosso processo de trabalho inclui 3 etapas sequenciais que estão apresentadas aqui de maneira genérica e não customizada.


INVESTIGANDO OPORTUNIDADES

Identifica oportunidades

Cenário

Identifica e analisa as oportunidades considerando os desafios estratégicos do cliente, o contexto mercadológico e o comportamento dos públicos de interesse. Utiliza técnicas de pesquisa com o público interno e externo e por meio de análise da correlação entre causa e efeito define as forças restritivas e impulsionadoras em relação às oportunidades identificadas.


DEFININDO VALOR

Define como fazer

Estratégia

Define as estratégias para a construção de valor por um processo colaborativo entre os profissionais da empresa cliente e a BRONZE BRANDING. Provoca a quebra da visão convencional e abre novas possibilidades para diferenciar a marca em relação à concorrência e, ao mesmo tempo, torná-la relevante do ponto de vista dos públicos estratégicos com as quais se relaciona.


CONSOLIDANDO VALOR

Faz acontecer

Sustentação

Define as ações que a empresa empreende ou não na realização dos objetivos e respectivas estratégias. Capacita levar para a prática as definições estratégicas por meio de Planos de Ação como instrumentos para quebrar padrões tradicionais, questionar métodos de trabalho, reavaliar recursos e provocar transformações.